Архива

Боља и квалитетнија обука за будуће полицијске службенике

09.12.2015.
У циљу сталног развоја обука за полицијске службенике и друге запослене, Министарство унутрашњих послова ради на увођењу читавог система процеса, попут другостепене евалуације, стандардизације и контролне делатности, који ће помоћи да се процени квалитет обуке и прилагоди светским стандардима.
Боља и квалитетнија обука за будуће полицијске службенике
Боља и квалитетнија обука за будуће полицијске службенике
Боља и квалитетнија обука за будуће полицијске службенике
Боља и квалитетнија обука за будуће полицијске службенике

У циљу сталног развоја обука за полицијске службенике и друге запослене, Министарство унутрашњих послова ради на увођењу читавог система процеса, попут другостепене евалуације, стандардизације и контролне делатности, који ће помоћи да се процени квалитет обуке и прилагоди светским стандардима.

Како би проверио како нове тендеције у усавршавању функционишу „на делу“, начелник Одељења за стручно образовање и обуку Александар Ђорђевић посетио је данас Центар за основну полицијску обуку у Сремској Каменици, где се 12. класа полазника припрема за полицијску професију.

Обука је конципирана тако да оспособи сваког полазника да пред будућим изазовима реагује законито, ефективно и ефикасно.

„Полазници добро реагују на наставу која обилује интерактивним методама и подржава андрагошки приступ обуци одраслих полазника,а и наставно окружење је у великој мери прилагођено разноврсним потребама основне полицијске обуке“, поручио је начелник Ђорђевић, и додао да концепт наставе и начин рада тренера омогућава полазницима да активно учествују.

Настава се базира на реалним, практичним примерима и ситуацијама и припрема их на најбољи начин за овај, нимало једноставан позив, а истовремено их оснажује и мотивише за даљи каријерни развој.

Начелник је високо оценио рад тренера, понашање и реакције полазника на наставу, као и функционисање целог тима, али је такође нагласио да је потребно континуирано праћење и вредновање обуке првог и другог степена, по могућности и екстерна евалуација обуке по фазама и у целини.

„Са друге стране, неопходно је радити на сталном развоју капацитета Центра и стручности запослених. Интеграцијом наведених компоненти, уз стално ажурирање програмских садржаја обуке у складу са актуелним потребама полицијског посла различитих линија рада, полазницима обуке биће обезбеђена све већа већа подршка у стицању знања, вештина и ставова потребних за успешно обављање позива који су одабрали“, истакао је начелник Одељења за стручно образовање и обуку.

У том контексту, управљању квалитетом у стручном образовању биће посвећена посебна пажња у наредном периоду, како у области основне и специјалистичке обуке, тако и стручног усавршавања запослених.